六星教育：为何Java高级程序员成不了架构师？中间有什么秘密呢？

六星教育常常看到很多程序员经过长时间的工作技能和知识充电，终于达到了高级程序员这个层面，工作薪酬方面也较之前有了很大增长。老话说的好：知识学无止境。高级程序员的上一层目标，就是传说中的架构师。

可是，为什么一些高级程序员却成不了架构师呢？这个中缘由，待我一一解释清楚。

众所周知，Java高级程序员对Java会有一个比较深入的研究，有自己的代码风格，注重代码的可重用性、可维护性、可扩展性。并且因为现在的系统基本上都会使用XML，所以，身为Java高级程序员，必须了解XML，包括它的语法、结构，能熟练使用解析XML的一些API。

Java高级程序员还精通使用两种以上的框架，使得整个项目在运作过程中，会显得很*扩张。常常也会参与数据库的设计及SQL的编写，这个更需要熟悉更多的主流数据库和它的原理方面的知识。

Java高级程序员可以说是在学习Java语言中，已经算是对它有了深层次的理解，也能带领中、初级程序员做开发项目。而如果想成为Java架构师，首先就必须是一个Java高级工程师，基础必须牢固，对Java语言必须了解全面且深入。

Java架构师必须要会熟练使用各种框架，并知道实现的原理。比如Jvm虚拟机原理、调优操作，懂得jvm能让你写出性能更好的代码；池技术也是要掌握的，对象池、连接池、线程池都要会；Java反射技术，写框架*的技术等部分技术内容。当然这些事情也可以吩咐手下的人去做。

除了技能方面，在项目的宏观把控方面，Java架构师必须思考的更多。

架构师要根据业务发展阶段，提前预见发展到下一个阶段系统架构的解决方案，并且设计当前架构时将架构的升级扩展考虑进去，做到易于升级;否则等系统瓶颈来了，出问题了再去出方案，或现有架构无法扩展直接扔掉重做，或扩展麻烦问题一大堆，这会对企业造成损失。

架构师思考的是全局的东西，是如何组织系统，以达到业务要求、性能要求。架构师要针对业务特点、系统的性能要求提出解决问题成本较低的设计方案。你想啊，人家一个几百人用户的系统，访问量不大，数据量也不大，你给人家上集群、分布式储存、高端服务器，肯定能到达性能要求，但是成本高啊。要知道，架构师的作用，一是满足业务需求，二是较低的硬件网络成本和技术维护成本


往往很多Java高级工程师成不了架构师的原因，并不是因为技术方面不过关，而是在组织能力和为企业争取较大利益方面，不太精通，这难免会给老板造成一种错觉，你并不适合当一个全局把控者。虽说架构师都是从程序员转换而来，但是到了一定高度，技术方面的工作自有底下的人去做。

Java高级架构师必须精通技术技能，但是并不需要事事上手自己做。理解了这个，成为Java架构师指日可待哦！

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