这个世界上,如果你要问我,什么样的人较辛苦?六星教育一定会肯定的说:中年人。上有日渐衰老的父母需要赡养,下有小儿,中年人可谓是辛苦之较。工作出现瓶颈,无法加薪,成为公司的边缘人员,专业技能无法得到突破,甚至会被辞退。对于整个家庭而言,这是一个毁灭性的打击。 PHP开发工程师如何增强职场竞争力,在激烈的职场生涯中分一杯羹,这个迫在眉睫的问题! 对于中级程序员来说,本身已经具备了3.4年的工作经验,也经历过大型项目的攻坚,可以展示解决问题的方法 ,并为这些问题提出有效的解决方案;可以自己设置开发环境,并且有能力指导一个初级开发人员团队;可以同时为多个项目执行任务;可以修改软件代码,并能够检测代码中的错误;可以创建和编写简单的单元测试。 但是,不得不说,IT行业的技术创新更新快速,它的人员淘汰率更快。当技术相当、经验相同的时候,我想大部分的管理者都会选择年轻的那个人,年轻才能打破思维,在代码中发现隐藏的新问题,减少不必要的损失。 作为一个中年中级程序员如何增强职场力,没有年龄优势,就要在技术技能上下功夫。因为已经具备了几年的工作经验和项目实战经历,所以在应用层面也有了较强的全局理解力,在团队中也具有相当可以的协调能力和解决问题的能力,这个时候较需要的是可以带领初、中级程序员开发软件产品,**一个领域的技术团队。 针对问题,思考问题的本质,对问题有自己的一套理论体系,境界提高到特定领域。这些都是一个高级程序员需要掌握的技能。高级程序员能够完成系统的设计,能够使用已掌握的技能解决问题。并且能够考虑到系统的扩展性、安全性、稳定性等问题。 当在成为高级程序员甚至往架构师方向而努力的时候,部分人在达到中级或高级级别后厌倦了编码,从而转做需求分析、产品经理或项目经理,这也是有可能的。所以,当到了这个年龄的时候,就要好好考虑自己的职业规划,是继续,还是转型,坚定方向,一直走下去。 当你通往高级程序员这条路的时候,架构师肯定是终级目标。架构师能够清楚感知每种编程语言的优劣、适用范围和编码禁忌,对大型工程有全面的了解,在不同的操作系统中,即使是同种语言的不同版本的区别也是了如指掌。 架构师专注于更高层的系统设计,选择合适的工具。从技术池里面选择经过对比的较优的工具,实现系统各种需求。当然架构师也包括统筹全局的能力、管理水平等,但充分的技术池是你实现架构能力的基础。 有经验的架构师清楚认识到,在每一个系统开发中,系统会随着升级和持续运行,一定要出现各种各样的问题,根本就没有零问题的系统。 看完这些,你了解了高级程序员与架构师吗?深层次理解透一种技术,一辈子吃喝**。六星教育的《PHP高级开发课程》正在免费体验中哦,如实讲述了如何从中级PHP开发工程师成为高级开发工程师,从人工智能技术到高并发分布式架构,跟着老师一起解决高薪就业和创业的问题吧。 并且,这些课程内还含有关于架构师的内容哦,先到先学,每日定时直播,可免费观看,还能直接与老师进行互动,实时给你解决技术问题。