六星教育：较新的Java学习方法，从程序员到架构师，实现月薪40k

你见过凌晨4点钟的星星吗？
我没见过。
但是六星教育的老师们肯定见过。


六星教育教研团队的老师们利用除备课、上课、给予学员疑难技术指导以外的时间，抓紧时间进行课程创新，互相进行听课、改课，终于研发出全新的Java进阶课程。

这次课程的成功研发，不仅耗费了六星教育教研团队一众老师的心血，更是通往架构师之路的程序员的福音。六星Java高级架构师进阶VIP班，课程分为7个专题：一．源码分析专题（框架铺垫）；二．分布式架构专题；三．并发编程专题；四．微服务架构专题；五．性能优化专题；六．工程化专题；七．云翼微店项目（项目实战）。

理论与实践相结合，让学员在学习中体验实战的乐趣，让Java学习不再枯燥无味，此课程将由六星教育的千羽老师和曾老师共同讲述。千羽老师，是六星教育Java良好讲师，拥有7年网站开发架构工作经验，曾就职于京东公司，掌握php、java、python致力于成为全栈架构师。曾老师，JAVA高级工程师,精通Sping boot Spring Cloud、微服务、分布式、JVM调优等技术。



六星教育的此次课程研制成功，也将给会各个企业带来人才输入。

众所周知，市场上的架构师岗位人才奇缺，虽然薪酬高的离谱，但是对于架构师的要求也是特别高，所以往往很难找到合适的人选。对于公司来讲，架构师在企业中公司中担当着IT架构灵魂人物的角色，因为他们不仅做着架构师的本职工作，还同时做程序开发，写核心代码。

另外，架构师依旧是技术高手，编程能力也是*。一名架构师必须能够写出他亲自设计的系统中较难以实现的那段核心代码，才能将通过这个核心衍生出的表层代码的重担交给开发团队来做。

Java架构师的薪酬随着社会经济进步以及年限的增长而提高，通过专业数据统计，2019年Java架构师在30k—50k的区间所占比率高达73.2%，而剩下的20k—30k存在17.7%，它的平均薪酬高达35550元，甚至有的年薪高达50万，这可谓是一个令人**的数据，难怪架构师是所有程序员努力的一个目标。

而且经过历年工资变化趋势，我们可以看出，从2010年到2019年，Java架构师的薪酬是年年攀升，呈直线增长趋势。可想而知，在未来的几年内，Java架构师的薪酬依然会继续增长，至于随着互联网的发展，Java架构师的薪酬会到一个什么样的高度，大家就敬请期待吧！

六星教育通过预习资料、直播授课、课后视频资料、课堂笔记、全程答疑、课后作业、作业批改、项目源码、阶段考试、面试指导等数十种形式结合的方式对学员进行指导教学，帮助每一位学员都能在枯燥的代码中找到乐趣，完成程序员到架构师的转变，走上高薪就业之路。